規(guī)范勞動關(guān)系，推進(jìn)“兩個普遍”，到2012年底，出租車企業(yè)建會率要達(dá)80%

　　“我們將在出租汽車行業(yè)逐步推行企業(yè)員工制經(jīng)營模式?！庇浾邚慕裉煺匍_的全國出租汽車行業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動電視電話會上獲悉，交通運(yùn)輸部、人社部、全總等三部門將規(guī)范出租汽車企業(yè)勞動關(guān)系，改變出租車行業(yè)經(jīng)營管理模式混亂的現(xiàn)狀，有效維護(hù)駕駛員權(quán)益。

　　　　當(dāng)前，我國除部分大城市的大型出租車企業(yè)實(shí)行員工制外，大量中小城市的出租車行業(yè)以小型企業(yè)、個體出租車主掛靠管理服務(wù)公司為主，形成了由管理服務(wù)公司、個體出租車主、出租車駕駛員，甚至還有頂燈所有者組成的復(fù)雜關(guān)系模式。
據(jù)了解，規(guī)范勞動關(guān)系是此次活動的重要內(nèi)容。在已實(shí)行員工制經(jīng)工會 營模式的企業(yè)，要依法與駕駛員簽訂勞動合同、繳納社會保險，并開展工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)駕駛員工資水平隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長。同時，要建立健全企業(yè)民主管理制度，依法建立工會組織，建立完善企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制，引導(dǎo)駕駛員通過合法渠道表達(dá)利益訴求。在尚未實(shí)行員工制經(jīng)營模式的出租汽車企業(yè)，則要通過此次活動深化企業(yè)管理模式改革，適時推進(jìn)實(shí)行員工制經(jīng)營模式，并與駕駛員依法建立勞動關(guān)系。


　　　　為此，全總等三部門將在出租車行業(yè)依法大力推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。全總提出目標(biāo)，到2012年底，出租車企業(yè)建會率要達(dá)到80%，其中省會城市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，最大限度把廣大出租車駕駛員組織到工會中來。人社部與全總共同在出租汽車行業(yè)實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，引導(dǎo)企業(yè)與員工就工資水平、工時休假等問題進(jìn)行平等協(xié)商并簽訂集體合同，維護(hù)駕駛員的合法權(quán)益。

“管理服務(wù)公司一般不與出租車駕駛員發(fā)生勞動合同關(guān)系，而個體出租車主與駕駛員之間又沒有勞動合同約束，勞動關(guān)系分散且不穩(wěn)定?！敝袊T建設(shè)工會負(fù)責(zé)人表示，目前在全國，個體出租車主與出租車駕駛員數(shù)量大、分布廣，很難有效組織維權(quán)。


　　一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，截至2011年底，全國出租車行業(yè)企業(yè)建會率為77.39%，從業(yè)人員入會率為69.32%，集體合同僅在個別城市得到推行。